بشناس؛ قضاوت کن؛ تصمیم بگیر.

یک گروه از متخصصين رشته‌های سنجش و اندازه‌گیری روانی، روانشناسی بالینی، روانشناسی شناختی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، علوم تربیتی و روانشناسی خانواده از دو دانشگاه تهران و شهید بهشتی گرد هم آمده‌اند تا محصولی به نام سایا را روانه‌ی بازار کنند. سایا یک سامانه‌ی برخط ارزیابی روانشناختی است که از سال 1398 کار تحقیق و توسعه‌ی خود را آغاز کرد و از اوایل سال 1400 به طور رسمی عرضه شد. این محصول بر ارائه‌ی تفاسیر دقیق، علمی و معتبر از آزمون‌های استاندارد روانشناختی و تکالیف عصب‌روانشناختی برای مقاصد بالینی، سازمانی و تحصیلی تمرکز دارد. با استفاده از گزارشات سایا، می‌توان به شناخت بهتری از مراجعین، نیروی انسانی و افراد زیرمجموعه دست یافت و در مورد آنها تصمیمات بهتری گرفت.

درباره‌ی ما بیشتر بدانید.

برای آنکه محیطی حرفه‌ای، سالم‌ و پویا داشته باشید.

در محیط کار
• ارزيابي پيش از استخدام (تناسب متقاضی با موقعیت شغلی)؛
• دستيابي به نیمرخ روانشناختی افراد؛
• تعیین وضعیت سلامت روان نيروها؛
• سنجش آمادگي روانی نيروها براي تصاحب موقعيت‌های جديد؛
• سنجش نگرش‌هاي اخلاقي مرتبط با محیط کار؛
در محیط درمانی
• قضاوت و تشخیص‌گذاری بالینی؛
• تعیین پیش‌آگهی اختلالات روانپزشکی؛
• تعیین پیشرفت درمان؛
• پیگیری درمان و بازشناسی عود؛
در محیط آموزشی
• استعدادیابی، سنجش هوش و توانمندی‌های شناختی؛
• رغبت‌سنجی تحصیلی و حرفه‌ای؛
• سنجش مشکلات رفتاری؛
• سنجش مشکلات یادگیری؛
• سنجش روابط بینافردی؛
پنل کاربری و نگهداری دائمی از اطلاعات ارزیابی‌ها
ایجاد گروه‌بندی بین آزمون‌شوندگان و مقایسه گروهی
ارائه تفسیرهای مختصر و تفصیلی بر اساس اهداف سنجش
ارائه‌ی گزارش فردی و گروهی
ارزیابی‌های موقعیتی متناسب با موقعیت‌های سنجشی مختلف
تحلیل شغل و امکان تدوین ارزیابی بر اساس شایستگی‌های شغلی
ارائه‌ی مشاوره به سازمان‌ها برای انتخاب ارزیابی‌ها
توسعه‌ی ارزیابی‌های موقعیتی بر اساس نیاز مشتری
پیاده‌سازی پلتفرم و ذخیره‌ی داده‌ها روی سرور سازمان
مشتریان سایا
Slack
Netflix
Spotify
Booking

مقالات اخیر

مطالب کاربردی در ارتباط با سلامت روان در زندگی روزمره، محیط کار و محیط تحصیل و مقالات بیشتر

درباره‌ی سایا می‌گویند... .

درباره‌ی سایا می‌گویند... .